Ответы Обращение к власти Аналитика Приглашены к участию в проекте Поддержка проекта О проекте

"Нам важно создать политическую систему, при которой людям можно и необходимо говорить правду. Тот, кто предлагает решения и программы, несет ответственность за их реализацию. Те, кто выбирают "принимающих решения", понимают, кого и что они выбирают. Это принесет доверие, конструктивный диалог и взаимное уважение между обществом и властью.

- Надо обратить особое внимание на фундамент электронной власти - сайты муниципалитетов и субъектов Федерации.

- Максимально полно раскрыть информацию о деятельности органов государственной и муниципальной власти. Через электронные технологии сделать государственный механизм понятным и доступным для общества".

В. Путин

Владимир Путин на Тамани

 

 

Обучение пройдет в новом формате – с применением дистанционных технологий.

Повышение квалификации муниципальных служащих обсудили на семинаре с руководителями кадровых служб органов местного самоуправления. В мероприятии приняли участие более 80 специалистов, в том числе из администраций районов, городских округов и сельских поселений края, а также представители кубанских ВУЗов.

Основной темой стал запуск в июне пяти образовательных программ дополнительного профессионального образования для муниципальных служащих края. Программы будут работать по таким направлениям, как «Современные кадровые технологии на муниципальной службе», «Проектное управление в муниципальном образовании», «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Антикоррупционные технологии в профессиональной деятельности муниципальных служащих».

Обучение объемом от 18 до 120 часов пройдет в новом формате – с применением дистанционных образовательных технологий, уточнили в управлении кадровой политики краевой администрации.

Также участники семинара обсудили проблемы и перспективы прохождения практики студентов в органах власти. В 2018 году администрация Краснодарского края подписала соглашение о сотрудничестве в области развития кадрового потенциала с ведущими ВУЗами края. Предполагается взаимодействие в учебной, инновационной и научно-исследовательской деятельности, в вопросах организации и прохождения практики студентов, реализации проекта «Лидеры Кубани – движение вверх!».

Кроме того, был рассмотрен вопрос возможного вовлечения стажеров в работу органов ТОС и привязки их исследовательских работ к реальным задачам муниципальных образований.

По итогам мероприятия запланированы встречи руководителей кадровых служб со студентами в ВУЗах для презентаций и продвижение бренда своего муниципалитета среди потенциальных работников.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

  Дата: 31-05-2019, 10:53   |